桂林長(zhǎng)海發(fā)展有限責(zé)任公司

電子對(duì)抗總體

職位誘惑：績(jī)效獎(jiǎng)金崗前培訓(xùn) 帶薪年假節(jié)日禮物餐補(bǔ)

薪酬福利：五險(xiǎn)一金

發(fā)布時(shí)間：2023年8月24日

點(diǎn)擊人次：3098

職位描述

崗位職責(zé)：

1.掌握電子對(duì)抗知識(shí)，熟悉雷達(dá)信號(hào)偵察、干擾技術(shù)，對(duì)系統(tǒng)工作流程，信號(hào)處理，干擾樣式等核心技術(shù)有深入研究；

2.能勝任項(xiàng)目的技術(shù)論證、方案編寫(xiě)和組織實(shí)施等工作。

崗位要求：

雷達(dá)、信息對(duì)抗、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

投遞說(shuō)明：

投遞郵箱：glchzp@vip.163.com

（簡(jiǎn)歷+成績(jī)單）

其他描述：

薪資構(gòu)成：基本工資-績(jī)效獎(jiǎng)金-項(xiàng)目獎(jiǎng)金-年終獎(jiǎng)

項(xiàng)目總體30-50萬(wàn)/年；

博士30-40萬(wàn)/年,安家費(fèi)5萬(wàn)，解決住房（福利待遇面議）；

碩士15-20萬(wàn)/年，安家費(fèi)1-2萬(wàn)元；

本科研發(fā)崗10-12萬(wàn)/年起；

桂林房?jī)r(jià)物價(jià)低、環(huán)境好、宜長(zhǎng)居；市人才政策（人才津貼、住房補(bǔ)貼、子女就學(xué)等）

成長(zhǎng)空間：新員工（一對(duì)一導(dǎo)師制）-技術(shù)骨干-項(xiàng)目總師-副總工程師-首席專(zhuān)家

公司地址：桂林市秀峰區(qū)長(zhǎng)海路3號(hào)、成都研發(fā)中心（成華區(qū)一環(huán)路東二段48號(hào)-中電信誼商務(wù)樓）

單位簡(jiǎn)介

桂林長(zhǎng)海發(fā)展有限責(zé)任公司（國(guó)營(yíng)第七二二廠）建于1966年，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，隸屬央企中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（全球500強(qiáng)），致力于高新電子裝備研制，是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的國(guó)際國(guó)內(nèi)雙線發(fā)展的高新技術(shù)型企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)單位，產(chǎn)品覆蓋各軍兵種并遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)際，為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。 ◆公司是我國(guó)高新電子前沿領(lǐng)域具備整機(jī)科研生產(chǎn)能力的核心企業(yè)之一，為人才提供優(yōu)質(zhì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間：國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)；省級(jí)技術(shù)中心；廣西技術(shù)工程研究中心；（成電）智能電子對(duì)抗聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室；（西電）電子對(duì)抗聯(lián)合創(chuàng)新中心；（桂電）電磁頻譜智能協(xié)同控制與應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室；一批國(guó)家級(jí)型研和預(yù)研項(xiàng)目，一批國(guó)家級(jí)發(fā)明專(zhuān)利和新型技術(shù)專(zhuān)利；國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家電子對(duì)抗整機(jī)科研生產(chǎn)骨干企業(yè)；國(guó)家電子產(chǎn)品重要的科研生產(chǎn)基地。

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